ＤＣプランナーの資格更新研修でした。

今回はもっぱら個人型ＤＣ加入対象者拡充について、改正の経緯や今後の課題などについての講義でした。

厚生労働省の方からは、制度面でのマクロ的なお話

今後の検討課題、今現在どんな議論がなされているか、とか現場の声が聴けました。

制度を変えるって、大変なんだなぁ・・・・と改めて思った私。

法律が通った後で詳しいこと決めていきます…って感じなのは意外でした。

実際の企業年金の変遷について、ある企業の担当の方からのお話しも面白かった。セミナー講師みたいにすごく話すのがお上手な方で、聴き入ってしまった。従業員教育へのたゆまぬ努力、すごいな～。大きい会社のなかでは、こういう仕組みで話が進んでいくんだ～なんて、いつも自分では知ることができない世界が垣間見えました。長いこと大きな組織の中で働くということをしていないから、忘れてしまった感覚。

今は狭～い世界の中で、１人きり。方向性を決めるのも全部自分、なんだか対極にいるわ。

最後は国民基金年金の方からのお話。これから周知をもっと盛り上げていって、いよいよ来年１月からスタートですからね。いろいろと詰めなければいけないこともあったりで、とても大変そうでした。私たちとしては、制度のココがもっとこうなったらいいのに、とかいろいろあるんだけれども、実際はなかなか簡単にはいかない部分もあるのね～と思ったり。

来年から、どのくらい利用者増えるでしょうかね～。